2026，“职”等你来！--荆州市疾控中心邀请您携手守护公共卫生安全

为深入实施“人才强市”战略，加强中心人才队伍建设，现面向社会“招硕引博”引进人才14名（其中博士2名，硕士12名）。

    一、招聘计划及专业需求 

    二、中心简介

    荆州市疾病预防控制中心是荆州市卫生健康委员会领导下的公益一类事业单位。中心新址是湖北省公共卫生补短板首个重点项目，总投资2.78亿元，总建筑面积20556平方米。高等级生物安全实验室已经竣工，基础设施和硬件建设处于全省第一方阵。拥有固定资产总值1.144亿元，现有核酸质谱仪、测序仪、三重四极杆液相色谱-质谱等仪器设备734台套，总价值8000余万元。具备12大类578项检验检测资质，113项职业卫生监测资质。建立了疫苗储藏冷库、百级洁净实验室、艾滋病确认实验室、负压生物安全实验室和计算机网络办公系统。具有国家流感监测网络实验室、湖北省基因测序重点实验室、职业卫生技术服务机构、检验检测机构等多项资质。中心现有省政府突出贡献专家1名、省公共卫生领军人才1人、省青年拔尖人才1名、荆楚名医2人，先后荣获“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等二百多项省级以上荣誉，多次在全国、全省各项业务技能竞赛中取得了优异成绩。

三、相关待遇

1.人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。

2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。

3.承租人才住房。市直事业单位引进的人才在荆州市中心城区无自有住房的，入职后可申请人才住房。全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按“一元月租”承租人才住房。

4.购房补贴。在荆州市中心城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。

5.岗位管理。对从事专业技术工作与所学专业一致的博士研究生，当年可初定为中级职称，试用期满并考核合格后，可聘用到专业技术十级岗位；对聘用在管理岗位的博士研究生，试用期满并考核合格后，根据工作需要，聘任管理七级岗位不受任职时间限制。

6.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，市委市政府另外给予2万到20万不等的奖励。

7.其他待遇。配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。开展慰问疗养，在走访慰问、国情研修活动中拿出一定名额，优先安排表现优秀的“招硕引博”对象，提升引进人才的获得感和幸福感；市直事业单位引进的人才第一年可免费获赠荆州旅游年卡，游览市内定点旅游景区可享受免费或打折优惠。

四、招聘范围和资格条件

        有意报考者可通过荆州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jingzhou.gov.cn）发布的《荆州市2026年市直事业单位人才引进公告》查询。

    五、报名程序

        1.符合人才引进报名条件的硕士、博士学历人员，报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过荆州人事考试网（http://www.jzrsks.cn）进行，笔试后各个环节的具体事项在荆州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.jingzhou.gov.cn）发布。

        2.报名时间:2026年1月26日9:00至2月9日17:00。

    六、联系方式

        单位地址：荆州市沙市区清河路6号。

联系人：荆州市疾病预防控制中心人事科教科

办公电话：0716-8102152

        欢迎报考荆州市疾病预防控制中心，有意报考者可登录荆州人事考试网报考或与中心人事科教科咨询。

2026年1月21日